一、什么是劳动保障事务代理？
      劳动保障事务代理是指受用人单位或劳动者委托，代表用人单位办理劳动者就业期间的部分或全部相关劳动人事和社会保险事务，主要包括代管档案、代办社会保险、代开证明和代办其他劳动事务。这项服务的主要作用是延续劳动者的职业档案和各项社会保险关系。

二、劳动保障事务代理的主要服务项目有哪些？
      代建、代存职工档案；接续养老保险；为评定职称人员出具档案中记载的有关证明；办理存档期间国家规定的工资晋级手续；办理二次就业手续；代办退休手续等。

三、代建、代存职工档案需提供那些证件？
      代存档案职工需持本人城镇户口簿；结清帐的养老保险手册；同底版一寸免冠照片三张；育龄妇女须开具计生证明。
      代建职工档案的失业人员需持市区城镇户口簿、身份证、毕业证、同底版一寸免冠照片三张、育龄妇女须开具计生证明。

四、办理劳动保障事务代理需要哪些手续？
      1、单位办理劳动保障事务代理；
           (1) 出示单位营业执照副本、介绍信和经办人身份证。
           (2) 填写“单位委托劳动保障事务申请表”及“花名册”。
           (3) 经营动保障事务代理的职业介绍中心审核同意，双方签订“劳动保障事务代理合同书”，办理档案传递和相关手续。
           (4) 按规定缴纳档案管理费。
      2、个人办理劳动保障事务代理：
           (1) 申请人持本人相关证明材料到劳动保障事务代理的职业介绍中心填写劳动保障事务代理申请表，经审核同意后，办理档案转移手续。
           (2) 签订《人人委托劳动保障事务代理合同书》。
           (3) 按代管期限缴纳档案管理费。

五、委托代理期满或因故解除代理协议档案如何办理？
      委托代理期满或中途转出档案和人事关系的，须出示接收单位函、代理手册、合同书等，办理提转的手续。单位委托代管档案的，由单位负责办理转移手续。代管期未满的，档案管理费不退。